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苏揆请国发会完善揽才法规 落实数码、国际、双语3大战略

时间:2021-11-28 17:02

国发会副主委高仙桂。   图:谢莉慧/摄

行政院长苏贞昌今(15)天听取国发会就“关键人才培育及延揽战略”报告裁示指出,请国发会协同各部会持续完善揽才法规,在取得永久居留年限及租税优惠等方面,再予检讨精进,创造更大的诱因,并请各相关部会全力落实“培育本土数码人才”、“延揽国际关键人才”、“深化双语能力”3大人才战略,包括渐进扩充STEM系所招生名额、设立半导体研究学院等,以人才驱动产业成长、促进经济发展。

苏贞昌表示,过去我们说“知识就是力量”,在全球化下的知识经济时代,掌握关键知识与技术人才,就是国力组成的重要元素,也是国家竞争力的核心。面对后疫情时代的新变局,未来全球产业供应链,不会再像过去,只侧重在低成本,国际上更重视的是安全、干净的供应链,而台湾的开放、透明、民主法治,甚至是资安环境,都相当符合国际上对可信任的供应链伙伴的要求条件。

苏揆也提到,蔡英文总统在这次双十国庆演说中指出,要打造台湾成为国际资本、人才及数码技术汇聚的重镇。而台湾想要成为亚洲高阶制造及研发中心等,就要持续积极培育及延揽国内外专业人才。

苏贞昌指出,“外国专业人才延揽及雇用法”自107年2月实施以来,在留才、揽才方面已展现初步成效。例如就业金卡制度,已成功吸引各关键领域高端人才来台,目前已核发突破1,300张,今年1到9月核发的数量826张,是过去2年累计核发数541张的1.5倍;而在外国专业人员聘雇方面,今年1到8月聘雇许可人次达3万7千人,也比过去一整年人3万3千人成长近10%;侨外毕业生核准留台人数也有46.6%,且多投入专业、科学及技术服务业与制造业,有助补充我国产业所需人力。

苏贞昌强调,瑞士洛桑管理学院(IMD)在这个月初所发布的“2020世界数码竞争力评比”,我国在全球63个主要国家及经济体中排名第11名,比去年上升2名,为历年最佳,其中,在“科技”及“未来整备度”两大评比指标,均大幅提升,在“全国平均总研发人力”、“高等教育成就”这两项细部指标,更在全球排名第2名、第3名,这都显示台湾在数码发展上,极具竞争力。

因此,苏贞昌请国发会协同各部会,持续完善揽才法规,在取得永久居留年限及租税优惠等方面,再予检讨精进,创造更大诱因,并请各相关部会全力落实“培育本土数码人才”、“延揽国际关键人才”、“深化双语能力”三大人才战略,包括渐进扩充STEM系所招生名额、设立半导体研究学院等,以人才驱动产业成长、促进经济发展。

行政院长苏贞昌今(15)天听取国发会就“关键人才培育及延揽战略”报告裁示指出,请国发会协同各部会持续完善揽才法规,在取得永久居留年限及租税优惠等方面,再予检讨精进,创造更大的诱因。 请各相关部会全力落实“培育本土数码人才”、“延揽国际关键人才”、“深化双语能力”3大人才战略。